visite payante (yonne)

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge les activités suivantes : Accueil et assistanat administratif : * Standard téléphonique, * Accueil des visiteurs, * Traitement du courrier et des mails, * Gestion des stocks de fournitures de bureau et des consommables informatiques, * Gestion des déplacements, * Suivi des véhicules de site, Gestion du personnel / RH : * Suivi des Comptes Rendus d'Activités, * Relais d'information avec le service RH, * Réception et traitement des documents d'intégration, * Création des ressources dans l'ERP, * Enregistrement des arrêts maladie, mouvements de personnel, * Gestion des chèques déjeuner, * Transmission des variables de paie, * Gestion des visites médicales, Administration des ventes / comptabilité : * Création des affaires, saisie des commandes, devis et bon de livraison, enregistrement des budgets, facturation dans l'ERP (Akuiteo), * Relais avec le service comptabilité, * Gestion des notes de frais, * Gestion des fournisseurs (bons de commande, suivi des livraisons / réceptions, imputation des factures), De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en gestion ou administratif, vous justifiez[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions auprès des particuliers dans la rénovation de leur logement : - Accueillir par téléphone les propriétaires et définir avec eux leurs besoins de rénovation énergétique, d'adaptation du logement et de rénovation globale - Conseiller les propriétaires sur la rénovation de leur logement au regard des aides disponibles - Accueillir les ménages sur RDV et/ou sur des manifestations diverses - Constituer les dossiers de demandes de subventions et suivre les demandes d'aides financières (analyse des documents administratifs et techniques, élaboration de plans de financement, saisie informatique sur logiciel dédié, formulaires à remplir.), - Assurer le lien avec les partenaires financiers et les artisans pour le compte des bénéficiaires et avec les mairies - Gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires - Renseigner des tableaux de suivi des dossiers en cours Missions d'Assistance Administrative auprès de l'équipe - Gestion des agendas des techniciens pour organiser les visites des logements - Suivi de missions spécifiques dont le ravalement de façades et le conventionnement des logements sans travaux -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ASSISTANT RH H/F en INTERIM, sur le secteur de Commercy. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales) - Saisi des dossiers d'embauche - Contrats et avenants - Validation des variables de paie - Archivage administratif - Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences Profil recherché : - Formation Bac +3 en gestion des ressources humaines ou équivalent - Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissance d'un outils GTA - Discrétion, sens du service, rigueur et esprit d'équipe

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre agence d'intérim, vous occupez un poste clé et polyvalent, combinant recrutement, gestion administrative du personnel et activité commerciale. Véritable interlocuteur(trice) des intérimaires et des clients, vous contribuez activement au développement et au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : *Recrutement & gestion du personnel Rédaction et diffusion des annonces d'emploi Sourcing des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux) Préqualifications téléphoniques et entretiens physiques Inscription des intérimaires et constitution des dossiers Rédaction des contrats de travail Organisation et suivi des visites médicales Gestion des arrêts maladie et arrêts de travail Suivi des missions et des formations Saisie des éléments variables de paie *Gestion commerciale Actions de télévente et prospection téléphonique Prise et suivi des commandes clients Relation commerciale avec les entreprises partenaires *Accueil & administratif Accueil physique et téléphonique de l'agence Gestion des appels et des emails Suivi administratif et mise à jour des dossiers

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Transport

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre société DESTOCK FCL situé à ST JULIEN EN GENEVOIS, un chargé d'affaires frontalier qui aura pour missions principales le développement sur les régions Suisse et Lyonnaise. - Gestion et développement commercial et opérationnel - Cotation et suivi de cotations - Visites clients Autres missions diverses : Au quotidien, vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses clients et partenaires extérieurs. Votre rôle consiste à : - Veiller à la bonne communication au sein du groupe. - Analyser les achats et les coûts dans le but d'optimiser la rentabilité de DFCL et de ses filiales - Veiller à la bonne communication entre l'entreprise et ses clients. - Suivre les retards de paiement des clients et agir en fonction. - Gestion des litiges. - Mise en place des nouveaux trafics. - Etablissement et gestion des procédures internes.

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions * Développer un portefeuille de clients en intérim et recrutement CDI/CDD * Identifier et qualifier les besoins des entreprises de votre secteur * Prospecter via différents canaux : présence terrain, phoning, visites de chantiers, événements locaux * Sourcer et qualifier des intérimaires à l'aide des outils Brawo * Assurer un matching précis entre les candidats proposés et les besoins clients * Suivre les missions, gérer la relation terrain et fidéliser les clients * Travailler en lien étroit avec les équipes Brawo & Co (back-office administratif, animation, marketing) Avantages de rejoindre Brawo & Co * Un modèle digital-first, orienté exécution terrain Chez Brawo & Co, la technologie n'est pas un discours : c'est un accélérateur de performance. Les outils sont conçus pour simplifier le quotidien, réduire les frictions et permettre à chaque partenaire de se concentrer sur l'essentiel : vendre, recruter et fidéliser. * Un back-office complet, intégré Contrats de mission, paie des intérimaires, facturation clients, conformité légale, gestion administrative : l'ensemble du back-office est pris en charge par nos équipes. * Une stack technologique[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Immobilier

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Contribuer à la solvabilisation et à l'accompagnement social des familles en difficulté, en développant les actions sociales auprès des locataires et les partenariats avec les administrations et les collectivités locales et territoriales. Apporter son concours aux opérations de réhabilitation ou d'amélioration des logements. 1. Prévention des impayés et des expulsions 2. Traitement social et administratif des impayés Mettre en place des accords de paiement réalistes Entreprendre les démarches nécessaires auprès des acteurs à solliciter Mobiliser toutes les aides sociales possible pour solvabiliser les ménages Orienter les dossiers de surendettement Assurer une gestion de proximité pour les personnes fragiles financièrement (visite à domicile) Effectuer des permanences au sein des résidences ou antennes Accompagner les familles en difficultés aussi bien dans l'accès ou le maintien dans le logement 3. Suivi des procédures spécifiques 4. Amélioration du cadre de vie 5. Favoriser le parcours résidentiel positif (mobilité, relogement) Relations avec les partenaires institutionnels

Comptable général / Comptable générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Antilles Recrutement recherche pour son client, un COMPTABLE (H/F). Vous intégrez un groupe et avez dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes: COMPTABLE: - Assurer la tenue de la comptabilité générale pour plusieurs sociétés (3) - Effectuer les règlements fournisseurs et saisir les règlements clients ; - Collaborer avec le service comptable du siège en Martinique et participer à l'élaboration du bilan ; - Transmettre mensuellement les feuilles de présences, de congés payés et arrêts maladies. ADMINISTRATIF SAV: - Vérification des comptes clients à jour, obtention des bons de commandes et garantie de paiement, facturation et recouvrement, archivage des dossiers ; - Assurer la tenue de la caisse de deux sociétés, l'encaissement des clients et le recouvrement des factures de ventes de pièces détachées ; - Assurer la transmission mensuelle de l'évolution du CA des ventes matériels, du SAV et du Magasin aux collaborateurs et à la direction ; - Assurer le suivi administratif de la flotte automobile (assurance en cours de validé, contrôle technique, sinistre) - Déclaration et suivi des visites à la médecine du travail. Cette liste reprend les missions principales[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Apprenti de direction RH en alternance Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.***Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations et vous êtes en charge du recrutement * Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement***Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe Vous prenez part de la g estion administrative et financière de l'établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements Description du profil : Pourquoi vous postulez Attiré(e) par le secteur sanitaire , vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. * Fort(e) d'une première[...]

Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Homps, 11, Aude, Occitanie

Contrat de Mars à Octobre 2026. inscrivez vous sur MEE: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/588588/jobdating-the-boat-a-homps-homps A PROPOS DU POSTE DE CHARGE DE CLIENTELE H/F Le chargé de clientèle joue un rôle essentiel dans la réalisation de nos vacances, il est la première personne que nos clients rencontrent quand ils débutent leurs vacances. elle/ il joue un rôle essentiel en veillant à ce que nos clients partent en croisière en étant parfaitement informés de toutes les activités, restaurants visites de sites proposés localement ! Il s'agit d'un rôle clé qui requiert une approche centrée sur le client ainsi que de solides compétences en matière de vente et d'organisation. VOS MISSIONS - Se surpasser à tout moment pour faire en sorte que nos clients passent les meilleures vacances possibles. - Offrir un environnement amical et accueillant à nos clients à la base, au début et à la fin de leurs vacances. - Gérer un processus d'enregistrement efficace et transparent afin que nos clients commencent leurs vacances bien informés et enthousiastes. - Fournir aux clients des recommandations locales et des conseils sur leur itinéraire[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Cabinet Partenaire Volumique recherche pour son client, leader de l'aménagement d'intérieur haut de gamme, son futur Responsable Magasin (H/F). Le CDI est basé à Balma (31). Reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise, l'enseigne offre un cadre de travail dynamique orienté vers l'excellence et la satisfaction client. Vous êtes un véritable manager de proximité : vous réalisez vos propres ventes projets tout en faisant monter votre équipe en compétence. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes : 1. Animation Commerciale & le coaching des vendeurs / vendeuses 2. Développement des Ventes - Prendre en charge des projets d'aménagement complets (accueil, découverte, présentation du projet, vente, SAV). - Être garant de la faisabilité technique et de la rentabilité des dossiers (marges, respect de la politique commerciale). - Assurer un suivi client irréprochable jusqu'à la fin du chantier (visites de fin de chantier). 3. Pilotage & Gestion - Suivre les indicateurs de performance et reporter à la Direction. - Assurer le respect des procédures administratives et des délais de paiement Issu(e) d'une expérience commerciale dans la vente de projets[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT H/F . Lieu de mission : SAINT-MONT (32) Vos principales missions : le traitement et le suivi des commandes clients (y compris relation avec les transporteurs/transitaires et liasse documentaire) l'assistance des commerciaux dans leurs activités : préparation des rendez-vous, élaboration des offres, exploitation des comptes-rendus des rendez-vous la tenue des dossiers clients, le suivi des comptes et le traitement des litiges. le suivi des paiements et la relance financière client. la relance des prospects, la transmission des offres. la tenue des fichiers (stocks, produits, clients, tarifs, .). l'élaboration des statistiques commerciales. le suivi des animations. la préparation des réceptions clients (visites, dégustations, salons). le suivi de la relation client et la traçabilité Profil recherché : Expérience sur poste similaire requise : 3 ans minimum Bon niveau professionnel d'anglais attendu. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire spécialisée en CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et à son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession du bassin ponot, un Conseiller Service H/F. Vos missions : Accueillir les clients et analyser précisément leurs besoins. Réaliser un diagnostic visuel du véhicule et proposer des prestations adaptées. Expliquer les interventions prévues et obtenir l'accord du client. Proposer des solutions de mobilité en cas d'immobilisation prolongée du véhicule. Suivre l'avancement des travaux en collaboration avec l'atelier. Informer les clients en cas de modification du devis ou des délais. Participer à l'optimisation des objectifs APV / KPI. Encaisser les règlements et proposer des solutions de paiement adaptées. Conseiller le client sur les entretiens futurs afin de préparer la prochaine visite. Votre profil : Vous avez un BTS dans le domaine commerciale ou automobile. Vous disposez d'une expérience en relation client automobile de 2 à 3 ans. Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique. Vous êtes à l'aise[...]

Aide opérateur(trice) en industrie de la cosmétoparfumerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CRIT Inside est une solution dédiée pour nos clients. Avec un référent CRIT directement sur le site industriel, vous êtes accompagné dans votre quotidien pendant vos missions. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de parfums, des AGENTS DE CONDITIONNEMENTS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner un produit - Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Changement de poste sur la ligne toutes les heures pour varier les tâches et vous préserver ! L'entreprise est située dans un environnement calme et agréable, en lisière de forêt, idéal pour vos temps de pause ! HORAIRES: en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13h12-20h24) , du lundi au vendredi Site de production fermé le weekend et jours fériés REMUNERATION: 14,85 EUR Brut de l'heure dont 12,3764EUR en taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés. AVANTAGES CRIT - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Construction - BTP - TP

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Accueil & Communication - Accueil physique et téléphonique : Filtrage des appels, renseignement des clients et partenaires. - Gestion des flux : Tri et traitement du courrier (papier et email), diffusion des informations urgentes aux conducteurs de travaux ou à la direction. Gestion Administrative & Comptabilité Clients/Fournisseurs - Facturation & Recouvrement : Établissement des factures clients et suivi des encaissements (relances en cas de retard). - Achats : Contrôle de la cohérence entre factures fournisseurs, bons de commande et bons de livraison (BL). - Trésorerie : Suivi quotidien de la banque, rapprochements bancaires, préparation des règlements en fonction des échéances pour règlement par la Direction et gestion des LCR analyser les relevés pour imputer chaque débit aux factures correspondantes. - Comptabilité : Préparation des pièces pour le cabinet comptable et interface pour les questions courantes - REGATE - Centralisation et traitement des factures fournisseurs et clients, automatisation de la collecte des pièces comptables et préparation des écritures pour le cabinet. Gestion Spécifique aux Marchés (Appels d'Offres) - Révisions de prix : Calcul[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'Auxiliaire de puériculture est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l'équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Prise en charge des enfants : - Accueillir, guider accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et signaler les modifications[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

PME du secteur industriel, en développement, nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour renforcer notre pôle administratif et accompagner la gestion quotidienne de l'entreprise. Missions principales Administratif : Gestion des mails, courriers et appels Classement, archivage, suivi de dossiers Préparation de documents (BL, factures, tableaux de suivi, etc.) Aide à l'organisation interne Ressources humaines (notions) : Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, arrêts maladie, visites médicales, etc.) Préparation des éléments variables de paie Suivi administratif des entrées/sorties des salariés Appui sur la gestion des obligations RH (URSSAF, documents salariés, etc.) Profil recherché Formation ou expérience en administratif (obligatoire) Des notions en RH sont fortement appréciées À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, mails, outils en ligne) Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) Autonome, avec un bon relationnel Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus Rémunération SMIC ou selon profil et expérience Évolution possible selon compétences et implication Conditions Travail en présentiel à Gray Horaires de bureau

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en contrat à durée indéterminée. Missions principales : 1. Administration du personnel (mission dominante) Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l'ensemble des filiales Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.) Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe Apporter un appui juridique et opérationnel[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Missions : Le Gestionnaire des Achats a la charge de l'approvisionnement stratégique et opérationnel des pièces détachées pour les véhicules de chantier (engins TP, poids lourds, etc.) et les véhicules légers de l'entreprise, ainsi que l'achat de pièce d'usine (secteur minier). Il/elle garantit la disponibilité des pièces au meilleur rapport qualité/prix/délai, tout en optimisant les coûts et en développant un réseau de fournisseurs fiables. Responsabilités : - Identifier les besoins en pièces détachées en lien avec les équipes de maintenance, magasin, et exploitation - Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs (locaux, nationaux et internationaux) - Négocier les tarifs, conditions d'achat, délais de livraison et modalités de paiement - Passer les commandes et en assurer le suivi (délais, conformité, litiges, retours) - Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché, les nouveautés fournisseurs, et les opportunités d'économies - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats (coût, délai, qualité) - Gérer les relations fournisseurs dans une logique de partenariat durable - Optimiser les stocks de pièces en coordination avec le magasinier[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Verdun, 93, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque[...]

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Logista Hometech est bien plus qu’une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France. Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l’électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients. Ce que nous offrons : Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous. Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine. Une culture de l’innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l’expérience de nos clients. Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence. Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd’hui pour notre agence de Pamiers, notre Assistant d’Agence (H/F). Missions : Vous réalisez les missions suivantes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le pôle RH est constitué de 2 collaborateurs : - Le référent paie et administration du personnel - Le (la) référent(e) santé, sécurité, formation / référent(e) RGPD. Il/elle aura pour principales missions : * Missions Santé & Sécurité au Travail (SST) : suivi des obligations légales, organisation des visites médicales, gestion des AT/MP, mise a jour du DUERP et participation au programme annuel de prévention, participation à la prévention des RPS, suivi des EPI, habilitations . . * Missions Formation professionnelle : Pilotage du plan de développement des compétences, recueil des besoins, organi-sation logistique des formations, gestion OPCO et optimisation du budget, suivi administratif, bilans et tableaux de bord. * Missions Référent RGPD : acteur transversal sur les différents services en lien avec le DPO externe ; recense et suit les registres et préconisations faites par le DPO, met en place les études d'impact, priorise et construit les plans d'actions. * Missions RH polyvalentes : Développer les outils de suivi de la performance (entretiens, objectifs.), gestion des dossiers du personnel, digitalisation, suivi des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Assistant(e) en Gestion Administrative et du Personnel est en lien direct avec le directeur(trice) du restaurant, relais de la Direction des Ressources Humaines sur le restaurant. Il/elle est garant(e) de la bonne application de la législation et des processus internes. Il/elle assure de façon autonome la gestion administrative du personnel du restaurant tout au long de la vie du contrat de travail, notamment : - L'établissement des contrats de travail et formalités liées à l'embauche - Les tâches administratives : suivi des absences (maladie, accident du travail, congés...), attestations, suivi des visites médicales. - La gestion et le suivi du temps de travail des salariés. - Il/elle élabore et valide les bulletins de paie. - Il/elle est un support dans la gestion des délégués du personnel du restaurant. - En lien avec le(la) Directeur(trice), il assure le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires. Il/elle suit les indicateurs RH : absentéisme, turn-over. - Il/elle devra également participer au service du midi - Il/elle pourra également être amené(e) à vérifier les plannings au regard des besoins opérationnels et dans le respect des dispositions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur Social, en CDI ausein du service AEMO Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible "Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement éducatif et la protection de l'enfance en milieu ouvert !" Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Responsabilités : - Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) - Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial - Accompagnement et soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités - Analyse des situations et évaluation de la notion de danger - Co-construction, avec la famille et le mineur, du projet d'accompagnement personnalisé -[...]

Conseiller / Conseillère des métiers

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession du bassin ponot, un Conseiller Service H/F. Vos missions : Accueillir les clients et analyser précisément leurs besoins. Réaliser un diagnostic visuel du véhicule et proposer des prestations adaptées. Expliquer les interventions prévues et obtenir l'accord du client. Proposer des solutions de mobilité en cas d'immobilisation prolongée du véhicule. Suivre l'avancement des travaux en collaboration avec l'atelier. Informer les clients en cas de modification du devis ou des délais. Participer à l'optimisation des objectifs APV / KPI. Encaisser les règlements et proposer des solutions de paiement adaptées. Conseiller le client sur les entretiens futurs afin de préparer la prochaine visite. Conditions : CDI - 39 h Horaires du lundi au vendredi Vos avantages : Salaire attractif selon profil : 2300€ à 2800€ Environnement de travail structuré et dynamique N'hésitez plus, contactez-nous et transmettez-nous votre CV ! Description du profil : Votre profil : Vous avez un BTS dans le domaine commerciale ou automobile. Vous disposez d'une expérience en relation client automobile de 2 à 3 ans. Vous avez de bonnes[...]

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jasney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre un acteur clé de l'agroéquipement, présent sur tout le territoire et reconnu pour la qualité de ses services et de ses machines agricoles innovantes ? Nous recrutons pour notre client un(e) Commercial en engins agricoles H/F sur le secteur Jasney/Combeaufontaine pour renforcer l'équipe locale et accompagner les clients dans leur développement. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur. - Être le relais commercial et technique auprès de vos clients. - Prospecter de nouveaux clients et assurer la satisfaction de votre clientèle. - Promouvoir les produits et valoriser l'image de l'entreprise. - Identifier les besoins clients et organiser des visites et démonstrations. - Participer à la conclusion des ventes et à la gestion administrative (financement, incidents de paiement). - Assurer la mise en service des matériels vendus en lien avec le SAV. - Représenter l'entreprise lors d'événements et manifestations professionnelles. Votre profil - Formation BTS Agroéquipement ou Agricole Technico-Commercial. - Expérience réussie dans la vente de matériel agricole[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Abrest, 30, Allier, Occitanie

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l’ensemble des occupants de l’immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : • Prestation d’accueil et de gestion d’espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). • Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). • Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). • Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). • Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. Vos missions (variées et concrètes) Au plus près du terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : - Participation au recrutement des saisonniers : tri des candidatures, premiers échanges et lien avec les responsables de service - Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, dossiers administratifs, badges, visites médicales.) - Préparation des éléments[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de l'Office de Tourisme de Redon (sous statut EPIC/9 ETP) et sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) de direction gère le pôle administration-comptabilité de l'office de tourisme. Il/elle assiste la directrice afin d'améliorer l'organisation et le bon fonctionnement de l'office de tourisme. Assistance de direction: Accompagner la directrice sur le suivi du plan d'actions de l'office de tourisme, en lien avec la stratégie touristique du territoire (politique de développement de la structure, optimisation des ressources, démarches qualité.) et l'élaboration/contrôle et gestion du budget, rôle de conseil dans la gestion de projet, gestion des ressources humaines et politique de recrutement. Gestion administrative et comptable Effectuer des commandes et achats en respectant les règles de la commande publique, Rédiger et suivre les contrats, conventions en lien avec les fournisseurs, prestataires Assurer une veille réglementaire (juridique et sociale), Assurer la comptabilité générale selon la nomenclature M4 (engagements, mandats, titres, suivi de consommation des crédits), Rechercher des financements complémentaires et répondre à des appels à projets, Etablir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Allking est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration rapide. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous interviendrez sur des missions RH généralistes, avec une dominante administrative : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, courriers.) - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion et suivi des absences, congés et arrêts maladie - Mise à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel - Participation aux éléments variable de la paie - Suivi des visites médicales et des obligations légales - Appui au recrutement (publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens) - Classement, archivage et gestion documentaire RH - Support administratif quotidien au service RH Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience (alternance accepté) sur un poste similaire appréciée - Rigueur, organisation[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Aéronautique - Spatial

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de son développement national, la société recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour développer et fidéliser son portefeuille clients. Après une période d'intégration et une formation complète à nos produits, vous prendrez en charge les missions suivantes : Vos missions - Développer et suivre un portefeuille de clients professionnels. - Prospecter activement de nouveaux clients en valorisant nos produits, notre savoir-faire et nos services. - Fidéliser les nouveaux clients. - Assurer la couverture commerciale du secteur Grand Ouest (Île-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, centre val de Loire, Nouvelle aquitaine & Pays limitrophes). - Promouvoir l'image de l'entreprise et appliquer la politique commerciale (prix, garanties, conditions de paiement). - Assurer le reporting commercial hebdomadaire (visites, devis, informations terrain). - Planifier les chantiers validés. - Suivre et contrôler le bon déroulement des chantiers réalisés par les applicateurs. Votre profil Autonome, impliqué(e) et mature, vous savez rapidement instaurer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes adaptable et à l'aise avec différents interlocuteurs. Vos[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochetaillée-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) est implanté depuis 50 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences à taille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. Nous recrutons pour le compte d'une agence implantée à Rochetaillée sur Saône, un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Rattaché au Responsable d'agence, votre rôle est de gérer administrativement le personnel intérimaires et dont la mission principale est de gérer les risques. Pour cela vous aurez en charge : - Gestion des DPAE - Gestion des visites médicales - Gestion de saisie des RH (qui permettent d'effectuer les factures et la paie) - Gestion des règlements - Accueil (principalement téléphonique) Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu(e) d'un diplome RH. De nature polyvalent(e), vous avez l'habitude de gérer plusieurs tâches administratives à la fois. Vous êtes autonome et organisé(e) et rigoureux(se), alors postulez à cette offre !

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de l'agence Adéquat de Cavaillon. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Cavaillon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Aide à la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le travail temporaire. Le poste combine recrutement opérationnel et gestion administrative, avec une répartition équilibrée du temps de travail entre ces deux missions. Vos missions: Recrutement (environ 50 %) : Recueillir et analyser les besoins clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier, etc.) Mener les entretiens téléphoniques et physiques Évaluer les compétences et assurer le suivi des candidatures Fidéliser les intérimaires Gestion administrative (environ 50 %) : Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Gérer les éléments administratifs liés aux missions (DPAE, visites médicales, suivi des heures.) Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire Assurer le lien avec la paie et le service RH Profil recherché Formation RH, gestion ou équivalent Expérience souhaitée dans le travail temporaire ou le recrutement Bonne connaissance de la législation de l'intérim Organisation, réactivité et sens des priorités Aisance relationnelle et goût[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Brink's Réunion recrute en CDD de 12 mois : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant(e) RH est en charge de la mise en œuvre des processus nécessaires à la bonne gestion administrative des salariés selon les règles internes et réglementaires en vigueur. Ses Missions : Assurer l'administration du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle . Assurer le suivi des périodes d'essai et des fins de contrats Etablir le badge du salarié à son arrivée et mettre à jour le trombinoscope Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés ) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi ). Répondre aux questions des collaborateurs et/ou managers sur tous les dossiers du personnel Mettre à jour les dossiers individuels du personnel sur le logiciel de[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour notre siège basé à Vandœuvre-lès-Nancy, un Assistant RH H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le premier interlocuteur RH des collaborateurs et assurez l'assistanat RH en binôme avec une Chargée de recrutement et formation. Vos missions : Gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées et sorties (contrats de travail, avenants, dossiers salarié.es , fiches salarié.es ) ; * Traiter et suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales; * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH ; * Tenir les registres et obligations administratives ; * Suivre la gestion de la mutuelle et prévoyance (affiliation, modification, radiation). * Support RH de premier niveau aux salariés et responsables. Gestion de la paie : dans un contexte de paie externalisée, vous devrez : * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; * Procéder à la vérification des bulletins de paie ; * Etablissement des attestations et documents liés à la paie ; * Entretenir les échanges avec les prestataires et/ou partenaires externes ; * Vous contribuerez également à des projets RH transversaux[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Assistant social / Assistante sociale

Comptable général / Comptable générale

Assistant / Assistante ressources humaines

Réceptionniste en établissement touristique

Responsable de magasin de détail

Assistant commercial / Assistante commerciale

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Aide opérateur(trice) en industrie de la cosmétoparfumerie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable achats et approvisionnement

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère des métiers

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Hôte / Hôtesse d'accueil

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

La place des femmes dans la cité ouvrière de la S.M.N. | RDV Découverte

Le Nice caennais | RDV Découverte

Le patrimoine de Louvigny | RDV Découverte

Assistant / Assistante paie

Micro-Folie - Sortie au musée Joseph Denais (Beaufort-en-Anjou)

Ressources supplémentaires